Seminar Details

Moderationstraining Technik, Methode, Anwendung

In jedem Seminar: Maximal 12 Teilnehmer

Seminarziele:

Ziel des Seminars ist es, die Gestaltung der Meinungs- und Willensbildung in Gruppen zu erleichtern. Jeder, der mit Gruppen zu tun hat, kann die Moderationsmethode als wirksames Hilfsmittel einsetzen. Sowohl das Gruppenergebnis als auch die Zufriedenheit der Gruppenmitglieder erhöhen sich. Diese Methode eignet sich besonders für die Gruppenarbeit.

Teilnehmer:

Das Seminar wendet sich an obere und mittlere Führungskräfte aus Wirtschaftsunternehmen aller Größen und Branchen sowie aus öffentlichen Verwaltungen.

Programmübersicht:

Gruppenprozesse erkennen
Die optische Aufbereitung von Informationen (Visualisierung)
Fragetechniken zur aktiven Gestaltung der Gruppenarbeit
Verhalten wahrnehmen, richtig interpretieren, wirksam reagieren
Die Wechselwirkung zwischen Moderator und Gruppe
3 Tipps zur Erhöhung der Zufriedenheit in Gruppen
Die Erarbeitung von Gruppenergebnissen
Die non-direkte Gesprächstechnik
Gefühlsprozesse in Gruppen
Wie fördere ich eine positive Stimmung in Gruppen?
5 Arten, um mit Störungen in der Gruppe umzugehen
Wie beeinflusst das Moderatorenverhalten die Stimmung der Gruppe?
Der Umgang mit schwierigen Teilnehmern
Der typische Ablauf einer Moderation
Einsatzmöglichkeiten für die Moderationsmethode (Kleingruppen, Großgruppen, Großveranstaltungen)
Der Informationsmarkt
4 Vorteile der Moderationsmethode gegenüber herkömmlichen Verfahren
Die schriftliche Diskussion mit der Kärtchentechnik
Der Einsatz von Hilfsmitteln zur optischen Darstellung