Seminar Details

Change-Management

In jedem Seminar: Maximal 12 Teilnehmer

Anmeldung

Seminarziele:

Viele wirtschaftliche Prozesse beschleunigen sich und erfordern eine sehr hohe Veränderungsbereitschaft. Die Veränderungsfähigkeit zählt derzeit zu den wichtigsten Anforderungen an Mitarbeiter und Führungskräfte.

Programmübersicht:

• Neue Motivation für Veränderungen schaffen
• Durch Veränderung Energien mobilisieren
• Die Entwicklung von neuen Visionen und Zielen
• Durch -Open-Space-Workshops- Veränderungsmotivationen schaffen
• Offenheit für Neues entwickeln und die Flexibilität fördern
• Die wichtigsten Fähigkeiten zur Veränderungskompetenz
• Die Sehnsucht nach dem alten Zustand als Blockade
• Mit neuen Situationen umgehen
• Welche typischen Konflikte treten bei Veränderungen auf?
• Bestehende Strukturen hinterfragen und modifizieren
• Neue Lösungen entwickeln

Seminarorte und -termine: