Change Management Seminar

Grundlagen des Change Managements:

• Neue Motivation für Veränderungen schaffen – Wie sehen Ihre Beispiele aus der Praxis aus?
• Neue Chancen in der Veränderung sehen: Schwierigkeiten aber auch Möglichkeiten könnten sich ergeben
• Wie sieht Ihre Vision aus für das Ergebnis des Change – Prozesses?
• Changemanagement: Welche Tools haben Sie zur Verfügung?

Change Management in der Praxis: Ihre Tools für ein erfolgreiches Veränderungsmanagement:

• Nehmen Sie Ihr Team mit: Entwickeln Sie gemeinsam eine Vision und schaffen Sie die richtigen Voraussetzungen
• Der kontinuierliche Verbesserungsprozess als erfolgreiches Tool, um in kleinen Schritten Großes zu erreichen
• Offenheit für neues im Team entwickeln und Probleme offen ansprechen
• Kreativitätstechniken etablieren
• Kommunikation im Team fördern und Strukturen hinterfragen
• Vorstellung der Phasenmodelle für den Prozess und Beispiele

1. Unfreezing: Das Problem ansprechen
2. Moving: bestehende Strukturen hinterfragen und Änderung anstoßen
3. Refreezing: Neue Prozesse etablieren und sich „setzen“ lassen

Maßnahmen beschließen und den Change voran treiben:

• Welche Methode passt zu Ihnen?
• Planung von Change Projekten: Ein Maßnahmenplan bei dem Sie insbesondere Ihr Team mitnehmen
• Cases aus der Praxis

Nach diesem Seminar können Sie mit den passenden Werkzeugen komplexe Verbesserungen erfolgreich planen und gezielt durchführen.

• Sie werden mit den Grundlagen des Change-Managements vertraut gemacht
• Sie lernen, wie man den Veränderungsprozess mit dem Team effektiv und erfolgreich vorbereiten kann
• Sie kennen die verschiedenen Phasen des Change-Management Prozesses und können dadurch Ihre Strategie optimieren
• Sie erhalten wichtige Erfahrungswerte aus der Praxis in Form von Fallstudien, um bestens für die eigene Umsetzung vorbereitet zu sein