Führungstraining für Nachwuchskräfte & Meister

• Neue Führungsaufgaben
• Führen und Leiten von Teams und Mitarbeitergruppen
• Die Führungsverantwortung gegenüber Unternehmen und Mitarbeitern
• Veränderte Aufgaben bei der Gruppenarbeit
• Grundlagen der Gesprächsführung in Führungssituationen
• Menschenführung und -kenntnis in der Praxis
• Die Motivierung und Anleitung von Mitarbeitern
• Anerkennung und Kritik als Führungsmittel
• Wie gebe ich Arbeitsanweisungen?
• Mitarbeiter informieren und kontrollieren
• Die Führungskraft als Berater
• Wie verhalte ich mich in Konfliktsituationen?
• Schaffung von optimalen Arbeitsbedingungen
• Die Vereinbarung von Zielen
• Praktisches Üben durch Rollenspiele
• Fallbearbeitung

Nach dem Seminar sind Sie als Nachwuchskraft bestens auf die Herausforderungen als Führungskraft vorbereitet und können Ihren Führungsstil neu gestalten.

• Sie lernen, was es heißt die Rolle als Führungsrolle anzutreten, um als Führungskraft Ihre neue Rolle zu gestalten
• Sie erhalten wertvolle Hintergrundinformationen zur Führung und Motivation von Mitarbeitern
• Sie werden gefördert Ihr Verhalten zu reflektieren, um in schwierigen Situationen mit Feingefühl zu agieren
• Sie setzen das Erlernte direkt in die Praxis durch zahlreiche Rollenspiele und Fallbeispiele um